I somras läste jag en artikel om sex orsaker varför kvinnor inte tjänar mer pengar i sitt företagande. Innan jag läste artikeln hade jag hållit i en kurs för kvinnliga entreprenörer i hur man ökar sin lönsamhet och vikten av att förstå sitt företags siffror.
Alla deltagare i gruppen önskade öka sin lönsamhet och minska sin arbetstid. Under kursen gång uppstod många ”aha upplevelser” just på deras företags kostnader och intäkter, framförallt prissättning.
När jag läser artikeln kan jag se en del likheter med dem samtalen vi hade.
Punkt nr två nedan, är särskilt intressent, många har en tendens att försöka fixa allt själv.
I stället för att lämna bort vissa bitar och frigöra den tiden till att koncentrera sig på det man gör bäst vilket i slutändan generera intäkter även om det innebar en viss kostnad initialt.
Sedan om det är hela sanningen som tas upp i artikeln låter jag vara osagt, men vissa saker känns ju inte som en slump med ovan sagt.
Så här stod det lite kortfattat:
Ca 90% av kvinnoägda företag omsätter mindre än 900.000:- per år och ungefär 2% tjänar över 1.000.000:-. De dem sex vanligaste orsakerna som hindrade dessa företagare att öka sin omsättning var ofta:
1. Många kvinnor behandlade sitt företag mer som en hobby.
2. Investerade inte tillräckligt i personal och företagsutveckling.
3. Kvinnor inte lika villiga att ta risker som män.
4. Kvinnor använder ofta familjen som ursäkt, att de inte hinner med.
5. Många kvinnor stannar självmant av sin expansion när dem börjar känna sig nöjda.
6. Många kvinnor tar ”sommarlov”.